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052025-02
互联网+人力资源服务是指利用互联网技术和平台,对传统的人力资源服务进行改造和升级,以提升服务效率和质量,满足企业和个人的多样化需求。这种模式通过数字化手段,实现了人...
052025-02
管理中不能与老大同频、与业务共舞,上难支撑战略达成,下不能引导业务发展,左难服务好员工,右对客户不能创造价值。很 随着企业的高速发展,人力资源发展进入到数据管理阶段...
042025-02
进入2月,国家和地方层面有多项民生利好接连落地。民政部近期发布《家庭养老床位服务基本规范》《养老机构文娱服务安全规范》《养老机构委托服务规范》和《老年人探访关爱服务...
042025-02
新华社北京2月1日电(记者潘洁)记者从国家统计局了解到,2024年我国服务业对国民经济增长的贡献率为56.2%,服务业增加值占国内生产总值的比重为56.7%,比上年上升0.4个百分点,服务...
042025-02
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032025-02
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032025-02
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032025-02
随着全球化的不断深入,越来越多的中国学生选择出国留学,以拓宽视野、提升自我。然而,留学之路并非一帆风顺,留学认证成为了许多学生和家长关注的焦点。上海成诺企业管理有...
022025-02
随着共享经济的蓬勃发展,灵活用工已经成为企业优化资源配置、应对市场快速变化的重要工具。面对众多灵活用工平台,企业和个人如何选择最适合自己的平台?同时,哪些行业最适...
022025-02
随着经济模式和用工形式的多样化,灵活用工已成为现代劳动市场的重要趋势。然而,与其相关的概念如灵活就业、零工经济、分享经济及数字零工,虽然有所交叉,但各自的内涵和外...