2月11日，全市人力资源社会保障工作会议在德州市人力资源市场召开。会议全面落实市委经济工作会议、全市“两会”和全省人社工作会议要求，总结工作，分析形势，安排部署2025年重点工作任务。
2024年，就业形势稳中向好，城镇新增就业6.2万人，城乡公岗在岗群众8.2万人，“社区微业”开展社区238个，人力资源服务业发展迅猛，农村劳动力就业集成改革获中央改革办推广。社保水平持续提升，新增参保扩面12万人次，增发各项待遇18.3亿元，惠及群众139万人，社保卡“一卡通”便民工程加快推进。人才引育加快推进，新引进青年大学生3.7万人，培育技能人才2.4万人，数量及增幅均居全省前列。人社服务助企便民，在全省最快落地失业保险稳岗系列政策，上线运行社保医保联办平台。
会议强调，2025年要围绕打造“一区”“两城”“三高地”工作主线（“一区”即农村劳动力多元就业先行区，“两城”即全国公共就业创业服务示范城市、京津冀民生共建共享节点城市，“三高地”即技能人才培育、青年人才集聚、人力资源服务业发展高地），聚力落实“质效提升年”，集中力量抓好13个人社重点项目，突出做好七方面重点工作。
在提升就业服务水平上加力提效。抓实高校毕业生、农民工等重点群体就业，实施青年就业创业服务中心建设项目，提升创业支持效能，深入开展家政服务劳务品牌建设项目，力争城镇新增就业5万人以上。
在深化农村劳动力改革上加力提效，做强农村公共服务能力，创新“岗位需求+技能培训+就业推荐”项目化培训方式，强化能人返乡创业带动就业，开展“创业一件事”打包联动服务，结合基层养老托幼、乡村文化振兴等需求，新开发特色公岗10000个。
在推进社保惠民上加力提效，推进“全民参保·福暖万家”工程，精准开展扩面行动，力争企业职工养老扩面4.5万人，开展居民养老保险集体补助、新就业形态职业伤害保险试点，加快推进融入京津冀社保卡“一卡通”民生事项。
在人才引育集聚上加力提效，常态化开展“德州千企百校行”“高校师生德州行”等招引活动，实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，大力开展数字技术领域高级研修和数字技术工程师培育，力争集聚青年大学生3.7万人、培育高技能人才1万人以上。
在劳动关系源头治理上加力提效，开展保障农民工工资支付长效机制攻坚行动，全面推广电子劳动合同，加强新就业形态劳动者劳动权益保障，深化仲裁要素式办案改革，维护劳动者合法权益。
在人力资源服务业发展上加力提效，实施人力资源服务业和先进制造业“两业融合”行动，聚焦行业突破发展，在内引外育上持续用力，多层次、多渠道开发培养行业人才，举办京津冀鲁跨省际交流活动，拓展深化区域合作。
在优化人社营商环境上加力提效，创新打造人社“三单”企业集成服务模式，开展“分类精准多元化就业服务项目”，扎实开展政务热线“两降一提”、人社干部走流程、政策解读等系列行动。